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星光不問趕路人 時光不負有心人——黑牡丹集團2020線上學習學員心得分享
日期:2021-01-25     訪問次數:1540次

自黑牡丹集團開設線上學習平臺以來,員工們充分利用空余時間,學習平臺上開設的自主課程和公司內部課程資料。全年全員累計學習總學時13959.88個小時,人均平均學習學時21.89小時,時至年末,集團人力資源部奉上學員們的精彩ELN學習故事,希望大家可以從中獲得溫暖、新的收獲和啟發!

(一)蔣曉若

黑牡丹紡織 品管部 測試中心主任

心得分享:堅持線上學習源于一個非常簡單樸素的初衷——集團付費開通的學習賬戶,不好好利用豈不是一種浪費?興趣使然,最開始接觸的是國學和歷史部分課程,后面越聽越入迷,就邊聽邊記,盡管常常導致較短的課程也要花費較長的時間,但也依然樂此不疲。其實自己并不是一直有時間學習,只是覺得這么多好的學習資源不充分利用起來著實有些可惜,所以后面有時候吃飯也聽、走路也聽,心想能學多少是多少,總比什么也不學要好,再到后來,就什么都聽,什么都學,久而久之,線上學習就成了每天的必修課,現在我有一只手機專門用以聽課:早晨“學習強國”,晚上“云端學習”……通過堅持不斷的學習,感覺自己在很多方面都有所收獲和充實。在我看來,學習提高的不僅僅是知識技能,有時候更是思想、價值觀和思維方式的轉變與升華。最后一點體會,與大家共勉:莫要看不起潛移默化的小收獲,多學點一定不錯!

(二)彭龍慶

黑牡丹紡織 品管部 品管質量員

心得分享:我從2018年9月開始云端學習,到現在已經兩年又四個月,主要目的是想利用碎片時間來提高專業水平、開闊自己的眼界和閱歷,成就最好的自己。學習期間使我收獲最大的是個人發展學院的國學文化和職業化學院的職業素養與技能,一方面它們使我系統全面的了解中國文化的博大精深,幫助我為人處世之道,解決心理上的困擾,另一方面,通過科學方法的指導,自己在溝通、語言表達等薄弱處得到了彌補和改善,在質量管理工作中開展的更加順利。有些人就像擁有分身術,一天可以完成許多出色而優秀的事情,但其實他們并無二致,只是比普通人更珍惜時間、不浪費光陰,時間就像小偷,誰抓住它,誰就可以擁有一大筆財富,這些財富使他更加睿智、聰慧、陽光和美麗!所以,不如就趁現在春光正好,珍惜時間,努力學習和工作吧!

(三)鞠紅

榮元服飾 后整理車間 副主任

心得分享:作為服裝行業的一名車間管理人員,我主要使用時代光華平臺學習管理類課程,通過這些課程我獲得了許多管理學知識,也產生了許多個人思考,使我在日常工作生活中獲益匪淺。在車間管理過程中,一方面要加強業務學習,提高自身的專業能力和素質,另一方面要善于協調,調動大家的工作積極性、主動性。希望大家也可以在今后的生活中,利用起自己身邊的學習資源,更好的服務與自己的工作,取得更好的成績。

(四)張治山

黑牡丹進出口 采購部 面料采購員

心得分享:自從時代光華云端課程開放以后,我堅持每周利用周末時間進行學習,一方面想提升了自己的業務知識,另一方面也及時了解相關行業的新動向。近期自己正在學習Excel\Word等相關數據的制作與分析,以期在以后的工作中,能更加有效的進行物理數據對比和預測分析,同時也希望平臺能夠提供更多與工作專業相關課程。2021年,希望大家牛年更牛氣!工作蒸蒸日上、生活幸福安康!繼續為黑牡丹的美好明天做出自己應有的貢獻!

(五)林俐

黑牡丹時尚 營銷中心 電商部美工

心得分享:使用線上學習平臺堅持學習的主要目的是想提高自己:增長自己的專業知識、拓寬自己的眼界和格局……可能很多知識日常生活中用不到,但我相信多知道了解一點總是好的。目前我線上使用較多的還是與專業掛鉤的課程,專業類課程幫助自己梳理現有的設計思路、了解每年的設計趨勢、掌握日常工作中的小Tips等……最后想說,其實不只是線上學習平臺,日常生活中也處處流露著學習機會,只是需要我們自己去挖掘、發現和接受,比如喜劇電影和文藝電影的色調風格是不一樣的,再比如地鐵站廣告牌、醫院地標指示圖如何設計的讓人一目了然?或者你覺得如何布局會更好?……慢慢的這些一點點積累起來的知識會潛移默化幫助我們在實際設計工作中揚長避短,形成自己的設計理念和審美。生命不息,學習不止,與大家共勉~

(六)曹燁

黑牡丹集團 合規管理中心 審計主管

心得分享:日常生活中我保持著每日鍛煉和學習的習慣,每日晚飯后會安排時間打拳、看書、寫字。我的興趣廣泛,尤其對傳統文化、武術搏擊方面的知識,有學習的機會也感欣喜。時代光華網絡學院是一個不錯的學習網站,其中的課程品類較為多樣,部分教授、講師的水平也較高。我喜歡在晚上,泡一壺茶,打開電腦,聽一聽曾仕強教授講《易》,體會持經達變,學習仁、禮、虛、孝、理、法;或跟著傅佩榮教授誦讀《論語》,感受學而時習之的不亦說乎;偶爾興起,也會同王從仁老師的《中國飲食文化》一起,研究烹飪之道,得閑時呼朋喚友,蒸炒煎炸,小酌一番,也是別有滋味;更多時候,還是得回到專業中,學習些會計和審計知識、辦公軟件操作技巧;聽一聽政府工作報告,學一下黨的會議精神;隨姚廠長講述的黑牡丹品牌創立史,想象當年的崢嶸歲月。離開了學堂之后,不再有考試的壓力,學習于我而言是快樂的。有利于自身的提高,有利于樹立孩子學習的榜樣,就算跟小兄弟們喝酒時,也多了些吹牛的談資,這真是極好的。讀書學習,是一生之事。我輩讀書人,當修吾身,為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。

(七)任燕

黑牡丹科技園 工程管理部 設計主管

心得分享:我從事建筑設計行業已近14年,其中在一線設計工作6年,后從設計管理工作近8年,見證了工程技術的日新月異——傳統基建與新基建的共力發展,時刻要求各個領域的工程技術人員不斷學習,提高自身的專業水平,只有突破自身的專業局限,才能更好地立足并服務于這個行業。非常感謝集團引進了時代光華這一學習平臺,它極大的滿足了我對于自身充電學習的需求,技術、管理、人文……各個領域的培訓課程一應俱全,科技園公司一直都非常重視員工在平臺的學習,鼓勵我們利用業余時間,補短板,拓專長。我也逐漸養成了利用中午休息時間及周末假期學習課程的習慣,我會將這個習慣一直保持下去,持之以恒,努力提高個人綜合素質及職業素養,更好地為公司服務。

(八)姚紅華

黑牡丹科技園 總經理室 總經理

心得分享:當一個人迷茫焦慮困惑時,最有效方法也許是靜心學習。2020年對于我們都是不平凡的一年,為了在不確定的大環境下快速適應崗位,帶領團隊提升績效,我和團隊共同在時代光華平臺學習進步。言傳身教是無聲的力量,期間我學習了“情商領導力、創新及績效、對標標桿”等貼近實際工作的課程,并在學習后深度思考、認真消化,結合團隊實際進行改善,不經意間團隊績效也在慢慢提升。做好產品和服務,為顧客創造價值,成為優秀企業是我們的目標。組織學習是增強組織能力的過程,也是改善績效的過程,時代光華學習平臺一些結合實際的課程,為我們提供了思路,幫助我們團隊做好產品和服務,正是持續組織學習,讓團隊有了向上的慢變量。持續組織學習、聚焦價值創造,公司團隊也會在時代光華平臺持續組隊學習,形成共同的價值觀及文化,致力于提升個人及團隊綜合能力,提升公司績效。

(九)吳瓊

黑牡丹發展 技術管理部 裝飾設計師

心得分享:從注冊時代光華學習平臺賬號至今,我已經利用周末和節假日時間完成了30多門課程的學習,主要集中在管理能力提升、演說實務、溝通藝術、思維轉換、創新理念、高情商學習、PPT制作、word圖文混排技巧等方面。《創新實戰:激烈競爭的必殺技》讓我認識到創新思維在市場競爭中的重要性,以及在工作中如何打破思維定勢、在創新實戰中贏得成長;《需求力法則—如何挖掘用戶痛點》幫助我站在客戶角度思考設計的不足,深入剖析客戶痛點,實現設計工作的真正價值;《區域市場運營的六大策略》使我對團隊結構有了新的認識——一個好的團隊要有三個年齡段的成員組成,70后是決策者或資深專家,80后是實干的中堅力量,90后是熱血新一代,每個年齡段都要有自己的擔當……線上學習平臺課程內容豐富、實用性強,堅持學習對我的工作和生活起到了良好的促進作用。“學如逆水行舟,不進則退”活到老學到老,希望通過不斷的學習,使我們的工作和生活錦上添花。2021年,希望與樂學者為伴,共同進步!

(十)梅建

黑牡丹發展 房建事業部 項目經理

心得分享:我從2020年4月份開始使用線上平臺進行學習,平臺課程種類豐富,個人發展、領導力、專業知識、社會熱點、實施政策……我學習接觸的課程主要有四類,一是常用軟件操作技巧,以期全方位了解各項軟件功能并熟練使用,提高工作效率;二是財務營銷類等專業相關知識,希望自己的綜合專業知識可以得到完善和補充;三是一些領導力、管理類的課程,主要想提高自己在團隊中的組織溝通協調能力;四是時事熱點類,通過這部分內容了解最新的國家大事、政策解讀等……線上學習形式時間靈活,使我的業余生活更加充實,對我個人綜合能力和工作效率提升也有很大的幫助,因此自己才能一直堅持主動學習。最后,感謝公司為我們提供的學習平臺資源,以后我也會繼續在此平臺上加強學習、提升自身能力,更好的為公司服務!

希望大家2021新的一年繼續加油、學有所長、超越自己!

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